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打造区域特色党建品牌

2017-10-12 10:52 点击:
    今年7月,浙江省温州市烟草专卖局(公司)基层党建工作现场会在泰顺县召开,在全市系统推广泰顺县烟草专卖局(分公司)党建工作的经验。
    
    泰顺是浙闽交界处的一个山区小县,曾是浙南革命根据地的组成区域之一,红色文化底蕴深厚。近年来,泰顺县局(分公司)党建工作注重发挥区位优势,打造特色品牌,凝聚起发展正能量。
    
    找准一条目标路径
    
    “基层党组织和党员队伍坚强有力,烟草事业发展才有坚实根基。泰顺县局(分公司)如何打造区域特色党建品牌,是我们一直思考的问题。”泰顺县局(分公司)党组书记、局长、经理周毓杰在回忆2015年年底“一县一品”课题破题时如是说。
    
    “一县一品”是温州烟草提出的一项特色工作。“品”即品牌,全市八家县级局(分公司)能够以项目化运作的方式,各锁定一项亮点工作,打造特色品牌,通过两年左右的运行,形成错位发展优势。
    
    周毓杰介绍道,泰顺县局(分公司)在职员工中有党员30名,占员工比例的43%,具有一定的队伍基础。经过多次研讨,结合实际情况,泰顺县局(分公司)决定打造一个集成区域优势、独具特色的党建品牌。
    
    目标确立之后,泰顺县局(分公司)抽取各条线骨干党员,成立基层党建工作项目组,通过问卷调查等方式,对基层党建工作进行了调查,从中挖出六大问题:党建认识“边缘化”,基层党组织功能“弱化”,制度机制“零散化”,党员教育活动“形式化”,工作落地“虚化”,党员先进性“淡化”。
    
    找到了症结所在,泰顺县局(分公司)从强化基层党组织功能、完善制度机制体系入手,通过树立一个“和合”党建品牌、深挖三型组织特色、构建三项机制、形成三个模板,打造“1333”党建工作体系,有效激发党员活力,解决党建和业务“两张皮”现象,在基层党建工作方面达成了“党员和合则齐、党群和合则稳、支部和合则强、企业和合则兴”的共识。
    
    形成一套经验模式
    
    “周一夜学”是泰顺县局(分公司)学习型党小组的常态化活动。自2016年年初以来,至今开展“周一夜学”75次,发放学习资料300余份,70%的党员为大家上过党课。
    
    “坚持开展几期后,大家逐渐养成了习惯,平时也会主动提出要学习的内容。”泰顺县局(分公司)副局长陈旭说道。
    
    学习型党小组、创新型党小组和服务型党小组是泰顺县局(分公司)组建的特色三型组织。他们打破常规的按照科室、条线“对号入座”的分组模式,按照人员结构,结合特长、兴趣等因素,综合考量,对党员和入党积极分子进行分组,以“规定动作+特色动作”为活动内容,进一步激发了党员的积极性和主动性。以陈旭为例,以往按照岗位分工,他跟党组成员进行学习,现在他们的学习型小组中既有党员领导干部,也有党员送货员、驾驶员,大家交流的内容更丰富也更接地气,同时他们小组牵头开展的“五分钟广播党课”,更是“一组一特色、一组一品牌”建设的重要成果,受到了当地党委政府的高度肯定。
    
    此外,为了进一步推进党建工作规范化,泰顺县局(分公司)历时一年多制作完成了《泰顺“和合”党建工作手册》和《党支部工作常用文书》两本操作手册,以责任落实机制、作用发挥机制、监督评价机制三项机制为支撑,通过“清单式运行”的方式保障党建工作落地。
    
    其中,责任落实机制重在明确党支部委员会的基本任务和支部委员、党员职责,分级形成基层年度计划要点,通过“公开承诺”“两书一报告”等层层传导压力、压实责任;作用发挥机制围绕“一岗一队”建设,引导模范树立和作用发挥,推动“双结对”“党建带群团”等工作落实,以示范强引领,以党建带群团,表先进促后进,增强基层凝聚力;监督评价机制以多维量化标准考核党员,辅之以党小组联评联创考核、党务公开和党风作风督查,推动支部全年党建工作监督全面、考评科学。
    
    完善机制后,泰顺县局(分公司)将之固化成制度模板,共建立健全包括基本组织类、党组织工作类、作风建设类三大类13个制度模板,涵盖了党员管理、“三会一课”、党费收缴、主题教育等内容,能够普遍适用于全市系统各单位,便于联动共促党建工作提水平。此外,他们还对党支部工作计划、请示、选举办法等28项工作常用文书撰写规范进行了梳理,并装订成册,便于日后工作查阅使用。
    
    除了制度模板,泰顺县局(分公司)还建立了台账模板和园地模板,统称“三个模板”。台账模板规范了各项制度落地运行后如何痕迹化的问题,实现了全程管理;园地模板则推进了实体阵地建设,通过“一室一厅一长廊”打造党建园地,以“六有”标准设置党员活动室,大力营造浓厚的红色氛围,让全体干部职工在潜移默化中接受红色文化洗礼。
    
    打造一支骨干队伍
    
    “真的非常感谢泰顺烟草的党员们,没有他们的帮助,我不知道能不能撑得过来。”泰顺县三魁镇零售客户张美霞说。去年,台风“莫兰蒂”袭击泰顺时,张美霞不仅遭受了巨大的经济损失,其爱人也被洪水冲走至今失联。在她最困难的时候,泰顺县局(分公司)党员突击队施以援手,送柜台、保订货、驻店指导等,给她继续经营谋生提供了帮助。张美霞说:“作为一名普通群众,我真切感受到党员离自己这么近,对自己这么好。”
    
    此外,泰顺县局(分公司)还涌现出了“客户的好闺女”吴雪云、“活雷锋”冯璋武、“拼命三郎”董书剑等一批业务能力出众、可亲可敬可学的先锋模范党员。
    
    “党员的面貌确实发生了很大改变,变得更加主动服务、主动担责。”周毓杰说。
    
    党建抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力,抓活了就是生命力。通过近两年的项目建设,泰顺县局(分公司)从组织、队伍、制度抓起,在打牢基础、补齐短板上下功夫,全面推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新,培养出了一支了解党建、热爱党建、能干党建的员工队伍。
    
    “基层党建工作任重而道远。现在,制度有了,模板有了,机制有了,坚持下去是关键,这个坚持就是去做实做细做优。”周毓杰在展望今后如何提升党建工作时坚定地说。

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