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名企派老师进校园,学习、生活两手抓

2017-06-26 14:39 点击:
  进入大学校园,选择一个好的专业则意味着与好的就业拉近了一半的距离。而剩下的这一半距离,自然也与好专业所提供的学习环境有着密不可分的关系。所以今年在校企合作办学的道路上,济宁职业技术学院为考生们提供的选择从过去的8个专业,增加到15个。而且在这份合作名单中,包括了慧与、甲骨文、阿里巴巴、联想、华为等国内外IT巨头,可以说是群星璀璨。显然,学院正努力把这些响当当的名头和扎扎实实的教学完美结合,从而用这三年的时间来为学生铺就一条康庄大道
 
  2016年,在以校企共同培养新时期企业所需高素质人才,提升学生整体就业竞争实力的大时代背景下,济宁职业技术学院与北京海天装饰集团签署了校企合作协议,建筑装饰工程技术专业(与北京装饰集团校企合作)应运而生。
 
  在这份协议中记者注意到,在学生入学时企业即与学生签订就业保障协议,合格毕业生可进入北京海天装饰集团及其旗下分公司就职,或者可获得由公司推荐进入其他同行业公司。并且毕业第一年的平均工资要在3500元/月,第二年年薪则要达到6万到15万元之间。
 
  在这些“硬杠杠”的保障下,海天集团向学院派遣了17名专职教师,从专业招生、教学管理、日常生活到顶岗实习、未来就业,这17名教师全程负责,“也就是说,学生入学后便像在海天集团中生活、学习、上班一样,一切都是职业化的。”海天集团教学主任王东告诉记者。随后,他还拿起胸前带着的工牌说,这一专业的学生都要带工牌、穿工装,“班里的班长则叫 总监 。”
 
  王东说,这种企业化的管理让学生尽早的能够习惯职场,等同于是理论与实践同步进行,“这比学生大学毕业后,进入职场还要重头进行职业化学习要更具优势。”
 
  显然,这样的教育模式让建筑工程系主任杨文启十分认可,他颇是自豪地告诉记者,该专业都是无手机课堂,学生上课前要把手机放进手机袋中,而且凡是有学生缺课,海天的教师会及时跟进了解情况,尽量做到无缺课。“最重要的是,我们给学生三年后的就业提供了许多保障,一切的努力只为了帮他们铸就好未来的人生。”

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